精神文化
 

一、  企业愿景:成为一家具有社会责任感与受人尊重的 百年企业

社会责任感:

  • 合法、符合社会广为遵从的最高道德标准;
  • 对其他人负责,而不仅仅是为自己的利益;
  • 为社会、为员工及其家庭、客户、供应商及其它公司的利益相关者创造价值;
  • 为员工提供实现其价值的理想平台。

受人尊重:

  • 公司提供的产品及其生产过程、生产技术、提供的服务、获得的报酬、公司的行为等,是建立在我们理解的责任感的基础上;
  • 与员工分享;
  • 必须培养健康的习惯,塑造和保持健康的灵魂和健康的肌体。

百年企业:

  • 百年和盟,基业长青,是我们共同的追求,为此必须塑造和保持企业健康的灵魂和健康的肌体,我们相信健康的企业能让每个心地光明的员工畅快淋漓的展现自我、发挥才能。

二、   核心价值观:诚信责任

诚信:

  • 真诚、讲信誉;
  • 是创造和谐环境的前提,是业务持续发展的基础,是成就百年企业、受人尊重的有力保障;
  • 我们以最高的诚信来开展业务、进行沟通和交流;
  • 诚信的要求不仅仅指对公司,也包括与公司相关的每一个人。

责任:

  • 坚持真理或道德上正确的主张、坚持实践正义原则、愿为他人做出奉献和牺牲;
  • 为不辱使命而努力;
  • 给人责任,也就是给了信任和真诚;有了责任,在帮助别人的同时,也就成就了自己的尊严和使命;
  • 我们不仅要对自己所在的小团队负责任,还应该对大集体、对公司、对社会、对家庭负责任。

三、   企业精神:务实、创新、和谐、敬业

务实:

  • 脚踏实地、实事求是,体现在战略、执行力、效率、沟通的方方面面,体现在工作中的每一个细节;

创新:

企业只有不断地创新与变革,才能适应外部环境的变化而变化,企业才能向前发展;

和谐:

意味着关系才能长久、团结、沟通的高效率、分享;

敬业:

是“责任”在工作中的体现;企业才能赶超同行,才能继续快速发展。

四、 经营哲学:平等、互利

公司与客户、合作伙伴,不管今天你处于多么有利的位置,大家都还是平等的,都应相互尊重。只有这样,才能受对方尊重,才能在自己处于劣势时,得到对方的支持与帮助;

只有坚持互利的原则,才能共赢,合作才能长久。